Hodnocení a motivace zaměstnanců - 8 hodin

Obrázek kurzu
hodnocení manažer motivace prevence vyhoření spokojený zaměstnanec

Obsah kurzu

Motivujte a buďte motivací!

Pokud jsou Vaši zaměstnanci v organizaci spokojení a dobře motivováni, výkony a kvalita služeb automaticky rostou. Na kurzu se dozvíte, jak správně motivovat, dokonce si vyzkoušíte motivační pohovory, které mohou sloužit jako prevence syndromu vyhoření.

Délka kurzu: 8 h

Název a číslo akreditace MPSV ČR: Seznámení s metodami hodnocení a motivace zaměstnanců, A2018/0438-SP/VP

Z obsahu kurzu:

Na semináři si osvojíte základní znalosti efektivního motivování podřízených, jejich formy, faktory a sebereflexe řešení konfliktních a problémových situací.Chybět nebudou ani samotné ukázky motivace.

Dostatek času budete věnovat také Herzbergerovu dvoufaktorovému systému a jeho využití.

V praxi si poté vyzkoušíte motivační pohovory – dozvíte se, jak je vést a užívat, například pro prevenci syndromu vyhoření.

Individuální domluva

Obsah kurzu

Motivujte a buďte motivací!

Pokud jsou Vaši zaměstnanci v organizaci spokojení a dobře motivováni, výkony a kvalita služeb automaticky rostou. Na kurzu se dozvíte, jak správně motivovat, dokonce si vyzkoušíte motivační pohovory, které mohou sloužit jako prevence syndromu vyhoření.

Délka kurzu: 8 h

Název a číslo akreditace MPSV ČR: Seznámení s metodami hodnocení a motivace zaměstnanců, A2018/0438-SP/VP

Z obsahu kurzu:

Na semináři si osvojíte základní znalosti efektivního motivování podřízených, jejich formy, faktory a sebereflexe řešení konfliktních a problémových situací.Chybět nebudou ani samotné ukázky motivace.

Dostatek času budete věnovat také Herzbergerovu dvoufaktorovému systému a jeho využití.

V praxi si poté vyzkoušíte motivační pohovory – dozvíte se, jak je vést a užívat, například pro prevenci syndromu vyhoření.