Základní metody leadershipu - 8 hodin
Obsah kurzu
Ve spoustě škol se vedoucí pracovníci často dopouštějí chyb při jednání s podřízenými pracovníky, neumí je správně a dostatečně motivovat.
Nebuďte jako „ostatní“ a naučte se správně svůj tým vést a motivovat.
Délka kurzu: 8 hodin
Název a číslo akreditace MŠMT ČR: Základní metody leadershipu, 14009/2015-1-449
Z obsahu kurzu:
Program Vám dá dostatečný návod, jak prakticky a především efektivně nastavit své manažerské dovednosti v oblasti leadershipu, jak kvalitně vést lidi k lepším a efektivnějším výkonům, jak je správně namotivovat a jak si uvědomit vlastní roli manažera a role lidí, se kterými manažer pracuje, a to díky příkladům dobré praxe z oblasti podnikatelské sféry (středně velkého podniku), díky modelovým prožitkovým situacím a tréninku.
Naučíte se metody správného vedení a získáte inspiraci k novým úhlům pohledu.
Budete znát druhy stylů vedení a prakticky si vyzkoušíte a ukážete výhody i rezervy jednotlivých stylů.
Naučíte se posilovat důvěru ve své lidi a v jejich schopnosti a dovednosti, budete umět vést lidi ke spoluzodpovědnosti za řešení a vytvářet prostor pro jejich samostatnost a kreativitu.
Obsah kurzu
Ve spoustě škol se vedoucí pracovníci často dopouštějí chyb při jednání s podřízenými pracovníky, neumí je správně a dostatečně motivovat.
Nebuďte jako „ostatní“ a naučte se správně svůj tým vést a motivovat.
Délka kurzu: 8 hodin
Název a číslo akreditace MŠMT ČR: Základní metody leadershipu, 14009/2015-1-449
Z obsahu kurzu:
Program Vám dá dostatečný návod, jak prakticky a především efektivně nastavit své manažerské dovednosti v oblasti leadershipu, jak kvalitně vést lidi k lepším a efektivnějším výkonům, jak je správně namotivovat a jak si uvědomit vlastní roli manažera a role lidí, se kterými manažer pracuje, a to díky příkladům dobré praxe z oblasti podnikatelské sféry (středně velkého podniku), díky modelovým prožitkovým situacím a tréninku.
Naučíte se metody správného vedení a získáte inspiraci k novým úhlům pohledu.
Budete znát druhy stylů vedení a prakticky si vyzkoušíte a ukážete výhody i rezervy jednotlivých stylů.
Naučíte se posilovat důvěru ve své lidi a v jejich schopnosti a dovednosti, budete umět vést lidi ke spoluzodpovědnosti za řešení a vytvářet prostor pro jejich samostatnost a kreativitu.
